Pemerintah Kota Mataram memastikan tidak akan membuka seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2026. Informasi tersebut disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mataram, Taufik Priyono.

Menurut Taufik, pemerintah daerah telah menerima informasi dari kementerian terkait di Jakarta mengenai peniadaan rekrutmen CPNS 2026. Meski demikian, surat edaran resmi terkait kebijakan tersebut belum diterima oleh BKPSDM Kota Mataram.

“Surat edaran resmi terkait peniadaan rekrutmen CPNS 2026 belum kami terima, tetapi secara lisan sudah disampaikan oleh kementerian. Mungkin edaran menyusul,” ungkap Taufik, dikutip dari JPNN.com, Selasa (6/10/2026).

CPNS 2026 di Kota Mataram Dipastikan Tidak Dibuka

Taufik mengatakan informasi mengenai tidak adanya rekrutmen CPNS 2026 telah disampaikan secara lisan oleh kementerian terkait. Surat edaran resmi mengenai kebijakan tersebut masih ditunggu oleh pemerintah daerah.

Sebelumnya, Pemerintah Kota Mataram telah mengajukan sekitar 200 formasi CPNS untuk kebutuhan tahun 2026. Namun, dengan adanya penundaan rekrutmen, usulan tersebut akan kembali dikoordinasikan dengan unsur pimpinan.

Jumlah formasi yang nantinya diusulkan untuk 2027 juga belum tentu sama dengan usulan sebelumnya. Hal ini karena kebutuhan pegawai dapat berubah seiring dengan kondisi kepegawaian di pemerintah daerah.

Beberapa faktor yang dapat memengaruhi kebutuhan formasi, antara lain:

• ASN yang memasuki masa pensiun.
• ASN yang meninggal dunia.
• Perubahan kebutuhan pegawai pada organisasi perangkat daerah (OPD).
• Kebutuhan tenaga dengan kualifikasi tertentu.
• Ketersediaan anggaran untuk pengadaan ASN.

Penundaan ini juga memberikan waktu bagi pemerintah daerah untuk melakukan evaluasi terhadap kebutuhan pegawai. Dengan evaluasi tersebut, formasi yang diajukan pada rekrutmen berikutnya diharapkan dapat lebih sesuai dengan kebutuhan masing-masing instansi.

Baca Juga: Daerah Ini Tak Buka CPNS 2026, Bagaimana dengan 2027?

Anggaran Seleksi CPNS 2026 Akan Dialihkan

Tidak adanya seleksi CPNS pada 2026 membuat anggaran yang sebelumnya disiapkan untuk proses rekrutmen perlu disesuaikan. Pemerintah Kota Mataram sebelumnya menyiapkan anggaran sekitar Rp100 juta untuk berbagai kebutuhan dalam proses seleksi.

Menurut Taufik, anggaran tersebut akan dialihkan untuk kegiatan lain yang menjadi prioritas pemerintah daerah. Salah satunya adalah perencanaan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pengadaan Barang/Jasa serta persiapan Panitia Seleksi (Pansel).

Pengalihan anggaran dilakukan dengan mempertimbangkan kegiatan yang tidak membutuhkan biaya besar. Dengan begitu, anggaran yang telah tersedia tetap dapat dimanfaatkan untuk kebutuhan pemerintahan lainnya.

Beberapa kegiatan yang menjadi perhatian pemerintah daerah meliputi:

• Perencanaan Diklat Pengadaan Barang/Jasa.
• Persiapan Panitia Seleksi (Pansel).
• Kegiatan pemerintahan yang menjadi prioritas.
• Penyesuaian anggaran sesuai kebutuhan daerah.

Kebijakan ini menunjukkan bahwa penundaan rekrutmen tidak hanya berdampak pada jadwal seleksi, tetapi juga pada perencanaan anggaran pemerintah daerah.

Belanja Pegawai Dibatasi Maksimal 30 Persen

Penyesuaian kebutuhan ASN juga berkaitan dengan kebijakan pemerintah mengenai belanja pegawai. Pemerintah daerah perlu memastikan belanja pegawai tetap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Salah satu pertimbangan yang disampaikan Taufik adalah kebijakan mengenai batas maksimal belanja pegawai sebesar 30 persen dari APBD pada 2027. Karena itu, pemerintah daerah perlu menghitung kebutuhan pegawai dengan mempertimbangkan kemampuan anggaran.

Kebijakan tersebut membuat pemerintah daerah perlu lebih selektif dalam mengajukan kebutuhan formasi ASN. Artinya, jumlah formasi yang dibutuhkan tidak hanya ditentukan berdasarkan jumlah pegawai yang berkurang, tetapi juga harus mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam perencanaan kebutuhan ASN, antara lain:

• Jumlah pegawai yang tersedia.
• Jumlah pegawai yang akan memasuki masa pensiun.
• Kebutuhan tenaga pada masing-masing OPD.
• Kualifikasi yang dibutuhkan.
• Kemampuan anggaran pemerintah daerah.
• Ketentuan mengenai batas belanja pegawai.

Calon Pelamar Perlu Menunggu Informasi Resmi

Bagi masyarakat yang sudah mempersiapkan diri untuk mengikuti seleksi CPNS, penundaan ini berarti perlu menunggu informasi resmi mengenai rekrutmen 2027. Calon pelamar sebaiknya tidak hanya mengandalkan informasi yang beredar di media sosial atau pesan berantai.

Sambil menunggu pembukaan seleksi, masa persiapan dapat dimanfaatkan untuk menyiapkan berbagai dokumen yang kemungkinan dibutuhkan. Dengan menyiapkan dokumen lebih awal, proses administrasi nantinya dapat dilakukan tanpa terburu-buru.

Beberapa persiapan yang dapat dilakukan calon pelamar, antara lain:

• Memastikan data kependudukan sesuai dengan dokumen resmi.
• Menyiapkan ijazah dan transkrip nilai.
• Menyiapkan pasfoto dan dokumen pendukung sesuai kebutuhan.
• Memeriksa kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi.
• Mulai mempelajari materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
• Memantau informasi resmi dari BKN dan Kementerian PAN-RB.
• Menghindari situs atau akun yang mengklaim menyediakan akses pendaftaran sebelum ada pengumuman resmi.

Jika dokumen yang disiapkan membutuhkan e-Meterai, pastikan meterai elektronik diperoleh melalui platform resmi. Salah satu platform yang dapat digunakan adalah Vinotek. Sebagai reseller resmi e-Meterai Peruri, Vinotek menyediakan e-Meterai dengan proses pembelian yang mudah dan praktis.

Beberapa keunggulan e-Meterai Vinotek meliputi:

• Keaslian e-Meterai terjamin karena berasal dari reseller resmi Peruri.
• Proses pembelian dilakukan melalui platform yang ramah pengguna.
• Membantu proses administrasi dokumen digital menjadi lebih cepat dan aman.
• Meminimalkan risiko penggunaan meterai digital yang tidak valid.

Dengan mempersiapkan dokumen sejak awal, calon pelamar dapat lebih siap ketika pendaftaran CPNS 2027 resmi dibuka. Jadi, tunggu apa lagi? Siapkan e-meterai Anda sekarang juga dengan menghubungi WhatsApp 0822 4968 6626, email solution@vinotek.id, atau langsung daftar di sini!

Baca Juga: Apakah CPNS 2027 Jadi Dibuka? Ini Informasi dan Persiapannya

FAQ Seputar CPNS 2026 Tidak Dibuka

1. Apakah CPNS 2026 tidak dibuka?

Ya, Pemerintah Kota Mataram memastikan tidak ada seleksi CPNS pada 2026. Rekrutmen CPNS di Kota Mataram ditunda hingga 2027.

2. Mengapa CPNS 2026 tidak dibuka?

CPNS 2026 tidak dibuka karena adanya kebijakan pemerintah pusat untuk meniadakan rekrutmen CPNS pada 2026. Pemerintah daerah juga akan mengevaluasi kembali kebutuhan formasi ASN.

3. Kapan CPNS akan dibuka kembali?

Seleksi CPNS Kota Mataram direncanakan kembali pada 2027. Namun, jadwal dan jumlah formasi masih menunggu kebijakan serta informasi resmi pemerintah.

4. Apakah formasi CPNS 2026 masih berlaku untuk 2027?

Belum tentu. Kota Mataram sebelumnya mengajukan sekitar 200 formasi CPNS, tetapi jumlah tersebut akan dievaluasi kembali berdasarkan kebutuhan ASN dan kondisi kepegawaian.

5. Bagaimana cara mendapatkan informasi CPNS 2027?

Calon pelamar disarankan memantau informasi resmi dari BKN, Kementerian PAN-RB, dan instansi pemerintah terkait. Hindari informasi dari situs atau akun yang tidak resmi.